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糾正“四風”問題專題組織生活會個人工作報告

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發表于 2019-5-5 09:50:29 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

按照省聯社及聯社黨委關于召開組織生活會的相關要求,我通過集中學習、個人自學,與支部委員與黨員之間廣泛開展談心談話,誠懇聽取意見建議,針對糾正“四風”問題將個人對照檢查情況匯報如下:

一:存在的主要問題有:

(一)形式主義方面

1、學風不夠端正,學用時有脫節;有時寫材料重形式弱實效,為了創新而創新。
       2、存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現。
(二)在官僚主義方面

1、深入調查研究接地氣、通下情、傾聽基層群眾的呼聲不夠,產生脫離群眾、脫離實際現象。

2、多是坐在辦公室“閉門造車”,有的東西離實際相去甚遠,急功近利的做得多,謀劃長遠的做得少。對群眾普遍關心的問題,思考不夠、辦法不多。

(三)在享樂主義方面

1、有時安于現狀,缺乏較強的憂患意識和創新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。

  2、思想上存在“求穩多、求進少”傾向,缺乏極為強烈的事業心、責任感;有時存在“干累了,歇口氣”的想法。

(四)在奢靡之風方面

1、艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節約意識不夠強烈

 二:產生問題的原因分析

1、學習的自覺性不高

缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,同時存在以干代學的現象,認為學習是“軟指標”,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節,不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來

2、宗旨觀念有所淡化。

沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造,強調工作忙,壓力大事務性多,同人民群眾的聯系有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,有時產生松口氣的念頭,致使某些細小工作做的不夠實,不夠深入,不夠細致,服務人民意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。對新形勢下工作出現的新情況、新問題研究不夠,影響了自身能力的發展和提高

 3、自我要求有所放松。

對自我要求有時不高,常常滿足于現狀,不求做的好,只求過得去,得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要,降低了自我要求,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

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