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學習《區組帶頭改進作風為基層減負十項措施》個人心得

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發表于 2019-5-4 17:04:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


    關于近日出臺的《自治區黨委組織部帶頭改進作風為基層減負的十項措施》,其中從控制會議活動、規范督查檢查考核、保障基層工作力量、關心關愛黨員干部等10個方面提出具體措施,切實推動各級組織部門帶頭改進作風、為基層減負松綁。

    《措施》規定原則上每年只開展1次綜合性督查檢查考核,不得隨意要求基層填表報數、層層報材料;嚴格控制“一票否決”事項,避免問責泛化簡單化。

    《措施》規定改進調查研究,自治區黨委組織部部務會成員每年對全區所有縣(市、區)走訪1次,脫貧攻堅期內對全區所有貧困縣每半年各走訪1次,推動市縣組織部門班子成員分別走遍所轄貧困縣的鄉鎮、貧困村。改進工作方法,加強工作部署規劃統籌,不搞層層簽訂責任狀,安排工作不能層層攤派、隨意加碼。改進管理方式,加強對借助手機終端開展工作的規范管理,切實讓基層干部從手機中解脫出來。

    《措施》明確建立完善抽借調干部管理辦法,保障基層工作力量。建立完善組織部門聯系服務基層機制,對患病、生活困難、異地交流、夫妻兩地分居、承擔急難險重任務、工作在艱苦邊遠地方的干部,給予更多支持關愛。對不落實減負要求甚至給基層干部造成更重工作負擔的,嚴格按規定問責。

    《措施》強調從文山會海中解放出來,從痕跡管理中解脫出來,從過度檢查中解救出來,基層干部才能輕裝上陣。減負就是減壓,也是添動力,基層干部真正被松綁了,才能更有心勁集中精力辦實事,解決難題求實效。

    基層減負必須要有“硬度”,不能說在嘴上,落實才是關鍵。所以我們要要結合各地的實際,確保《措施》精神實打實地落地有聲。

    我們只有讓基層干部真正減負了,減堵了,輕裝上陣了,才能激勵廣大干部崇尚實干、擔當作為,在屬于自己的發力點上建功立業,用最真的心、最深的情、最大的力,辦好群眾最盼、最急、最憂、最怨的事,在奮力奔跑中,打通影響群眾獲得感和幸福感的“最后一公里”,把美好的藍圖變為生動的實踐,把美好的目標變為生動的現實。

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