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《黨政領導干部考核工作條例》學習體會

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發表于 2019-5-4 16:59:22 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

《黨政領導干部考核工作條例》是中共中央辦公廳2019年4月印發的條例,自2019年4月7日起施行。《干部考核條例》的頒布實施,對于黨政領導干部的工作考核有了進一步的規范管理,充分發揮了干部考核的標尺、指揮棒作用,進一步激勵黨政領導干部干事創業的積極性,推動解決當前干部考核工作和干部隊伍存在的突出問題,同時讓黨政領導干部對新時期的考核工作有一個更加深入的了解,科學系統的提高了整體的考核質量與水平,為建設一支高素質黨政領導干部隊伍打下了堅實的基礎。我認為要落實好《黨政領導干部考核工作條例》有以下三個重點:
一是要加強領導,提高認識。《黨政領導干部考核工作條例》的出臺,就是為了激勵引導廣大干部以更好的狀態、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署,確保思想上、工作上、行動上與黨中央保持高度一致。各級黨組織要高度重視,深入貫徹文件精神,成立專門的考核工作小組,學習好、宣傳好、貫徹好《干部考核條例》,明確要把政治標準貫穿干部考核工作始終,從而調動干部們的積極性、主動性、創造性,打造一支講擔當、重擔當、積極干事創業的領導干部隊伍,成為強有力的組織保障。
二是要加強學習,強化擔當。《黨政領導干部考核工作條例》包括了對黨政領導干部的政治表現,工作實績,工作作風,責任擔當,目標任務完成,群眾的滿意度等方面的考核。各單位要通過中心組學習以及三會一課等黨內生活,認真開展活動學習并領會此項工作條例。努力培養新時代領導干部政治品質和道德品行、政治能力和專業素養、精神狀態和工作作風、盡職履責和工作實效、廉潔自律和淳樸作風等全方位、多角度能力和水平。
三是要加強監管,嚴抓落實。制度的生命力在于執行,各單位要想落實好《黨政領導干部考核工作條例》工作,就必須要強化執行、狠抓落實。黨員領導干部可以相互監督,共同進步。要以實現“兩個一百年”的奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢這一強烈的責任意識和使命意識,不折不扣的用自己的實際行動貫徹落實條例內容和各項規章制度,為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保證。

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