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“改革創新、奮發有為”學習感受

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發表于 2019-5-4 16:32:24 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


        2月18日,全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會在太原召開。開展此次大討論,是黨員干部思想解放的需要, 是全省經濟發展的需要, 是加強政治建設的需要,是提高工作質量的需要。作為一名新時代的組工干部,結合此次大討論,談幾點自己的心得體會。

        善學善思,刻苦專研,努力做智周萬物的組工干部。“改革創新、奮發有為”大討論就是要我們打開解放思想這個“總開關”,思想再解放、改革再深入、工作再抓實、破除僵化保守,這是一場學習的革命、思想的革命。作為組工干部更要積極參學習,在不斷學習中,認識自身不足,在交流中,轉變思想認識,實現自我提升。要學理論也要學業務,要學方法也要學思考,力求廣泛涉獵,豐富知識儲備,立足自身工作職責,圍繞業務知識認真學習專研,力求做到學深學精、想清想透。

        善做善成,精準對標,努力做追求卓越的組工干部。在大討論中,要著力提升工作標桿,堅決破除隨遇而安,堅持以一流標準創一流業績,在進一步提升表率作用中搭建爭先創優大平臺做常懷事盡全功之心。作為組工干部就是要堅持以事盡全功、全力以赴、不遺余力的態度和要求,精準做好每一項工作。要細究本末,追根溯源、明白來龍去脈,弄清里子、觸及本質、掌握規律,既知其然,又知其所以然,凡事做到有依有據、有章有法。要精益求精,按照細致、精致、極致的要求,對標精品、取法乎上,把每一件事情都做得細之又細、精之又精、準之又準,讓每一個環節都能產生動力、每一件事都能出效益。不能存絲毫懈怠、留半點馬虎,也不能自我寬容、放低要求,更不能自我陶醉、不思進取,落后于人而不自知。要把卓越作為一種追求,盯住先進標桿,把每一件工作做深做細、做實做優,努力站在創先爭優最前列。

        創新創優,推陳出新,努力做開拓創新的組工干部。作為組工干部要善于把創新作為組織工作的靈魂和主題, 作為實現組織工作跨越發展的必要手段。我們要破除舊框框,改變傳統思維,用新眼光,發散思維看問題、看工作,跳出“就組織工作來抓組織工作”的思維模式,從大局上謀劃工作,不局限于現在的工作成績,不做井底之蛙,在不斷學習中創新,在集思廣益中創新,在工作實踐中創新,不斷推動組織工作推陳出新,將實踐涌現的新亮點、閃光點培育創建出來,使具體經驗系統化、感性認識理性化、成功做法制度化。

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