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政府機關干部學習要求

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發表于 2019-4-29 20:35:54 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

1、學習內容和安排:年初由各科室提出年度學習內容和要求,報經分管主任、主任同意后,制訂具體的學習計劃,安排學習內容。

2、學習的形式和方法:采取集中學習和分散自學相結合的方法,運用專題講課、集中學習、自學等多種形式組織學習。

3、日常學習一般以科室為單位進行,各科室應根據年度計劃和要求,結合本科室的實際制訂學習計劃,組織學習,并認真做好學習記錄,年終考核檢查。

4、全體機關干部集中學習每年不少于10次,由綜合科確定學習內容并提供學習資料。

5、機關干部要樹立良好的學風,堅持理論聯系實際,學以致用,用科學的理論指導實踐,提高學習效果。在注重理論學習的同時,要加強政策、法規和科技文化知識、業務知識的學習,提高工作水平,做好本職工作。

6、認真開展調查研究,在抓好理論學習的基礎上結合工作實踐,工作人員每年撰寫至少一篇學習體會或調研報告。

7、每次學習或集體活動,每位干部都必須自覺參加,如有特殊原因,應向分管領導請假。對既沒有特殊情況,也沒有請假的要嚴肅批評并要求作出檢查,并將缺席簽到作為年終考評依據。

8、會議期間與會者要嚴格遵守會議紀律要求,不得會客、高聲喧嘩或隨意外出走動,應主動將手機等通訊工具關閉或設置靜音狀態。

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